Центр дополнительного образования - возможности для карьеры на любой вкус

Что сегодня поможет нам успешно строить свою профессиональную карьеру и достигать поставленные цели? Какой навык является критически важным в этом карьерном марафоне?

За новостями АУЦА следите на официальной странице университета в Facebook.

Чтобы ответить на эти вопросы, давайте обратимся к статистике. А она по отношению к современному карьеристу неумолима: среднестатистический человек сегодня сменит как минимум до 10 работодателей в течение своей профессиональной карьеры и не менее 3-5 профессий и сфер деятельности. Так утверждают исследования, проведенные департаментом труда США.

Ответ на поставленные выше вопросы становится очевидным. Сегодня наш профессиональный успех определяется прежде всего способностью обучаться, и обучаться постоянно.

Создание таких образовательных возможностей для личностного и профессионального роста, развития потенциала организаций является ключевой составляющей миссии Центра дополнительного образования (ЦДО) Американского университета в Центральной Азии (АУЦА).

Центр дополнительного образования АУЦА был создан в 2006 году. Центр предоставляет большое разнообразие программ для разновозрастной аудитории.

Для детей от 7 до 13 лет в Детской академии РОСТА есть программы, развивающие творческие, интеллектуальные, деловые, технические и коммуникативные навыки.

Для абитуриентов, поступающих в АУЦА или зарубежные вузы, предусмотрены подготовительные курсы: TOEFL (paper-based), iBT (internet-based TOEFL), GMAT, Essay Writing, математика.

Для тех, кто нацелен на международную карьеру независимо от возраста, – программы английского, русского, испанского и французского языков всех уровней.

Для бизнес-компаний, неправительственных, государственных и других организаций центр предоставляет большой спектр курсов и тренингов в корпоративном формате, включая языковые и компьютерные курсы, бизнес- тренинги по менеджменту, маркетингу, финансам, бухучету, коммуникациям и другим по запросу организации.

Развитие, рост, результат…

Русская пословица "Цыплят по осени считают" отражает суть подхода к созданию программ центра. Ориентация на конечный результат – наше кредо.

Каждый год абитуриенты, обучающиеся на подготовительных курсах центра, активно пополняют студенческие ряды АУЦА. Статистика всегда убеждает. Каждый пятый первокурсник – это выпускник ЦДО.

Другим ярким примером результативности являются программы Детской академии РОСТА (ДАР), каждая из которых завершается очень конкретным результатом, которым центр делится с родителями. Если ребенок ходит на "Мюзикл LovEng", то результатом этой программы будет реальный мюзикл, в котором участвуют все дети, где каждый в своей роли демонстрирует свои музыкальные, театральные и языковые достижения, радуя родителей и доставляя им неповторимые минуты наслаждения и триумфа.

Если вы заглянете на финальное занятие "Создай свою игру", то увидите любопытную картинку, в которой главная роль снова отводится детям и где они сами выступают в роли учителей, обучая своих родителей собственноручно созданным компьютерным играм. Продолжаем путешествие по программам ДАР.

Приоткроем двери в "Больше, чем английский". Здесь всегда вы услышите нечто новое из уст детей из области астрономии или музыки, химии или искусства и, безусловно, эти сообщения будут на английском языке. Язык – это средство для общения. Наши ДАРлинги знают, о чем и как общаться.

От программы к программе, от знаний к навыкам – все 14 программ Детской академии РОСТА – это возможность для школьников попробовать себя в той или иной деятельности и определить свои интересы, связанные с будущей профессией. Это возможность развиваться, расти и получать результаты. С 2012 года более 30%-40% детей, участвующих в ДАР, примерили на себя разнообразные роли и практически все программы центра.

Результаты бизнес-тренингов и курсов для организаций – это возможность для сотрудника поехать на конференцию за рубеж, это очередное повышение по работе, это новое трудоустройство. Клиентами центра являются более 70 бизнес-компаний, местных и международных организаций, проектов. Среди них много брендовых имен, включая Кока-Колу, Мегаком, Билайн, Народный, Кыргызтелеком и другие. Центр активно участвует в тендерах по образовательным услугам. 2015 год ознаменовался победой в 5 из 6 тендеров по языковым и компьютерным курсам.

И еще один убедительный статистический факт. Ежегодно с Центром дополнительного образования растут, развиваются и получают результаты более 2 500 человек.

Ключевое слово - любовь…

За всеми этими результатами стоят люди, сотрудники и преподаватели центра, те, кто создают бренд ЦДО, его репутацию и его результаты. В центре работают 5 штатных сотрудников, обслуживающих большой и постоянно меняющийся поток студентов, и более 40 преподавателей ЦДО. Это хлопотное и беспокойное хозяйство со своими запросами, предпочтениями и пожеланиями.

И нужна большая выдержка, сноровка и терпение, чтобы ответить всем ожиданиям этой разнообразной многоголосой аудитории. Ориентация на внешнего и внутреннего клиента команды центра – это не декларация на словах, а ежедневная кропотливая работа. Работа, которую команда ЦДО делает высокопрофессионально и с удовольствием.

Преподаватели – это "золотой запас" центра. Перечисление их достоинств, как и достоинств сотрудников, в вышеописанных результатах ЦДО.

Что же является общим для всех них, независимо от курсов, которые они преподают, и современных методологий, которыми они все пользуются? Это магическая смесь мастерства и творческого подхода к каждому курсу и каждому студенту. Это стремление сделать курс актуальным и востребованным. Это постоянное желание развиваться и развивать других.

Наши преподаватели – разработчики авторских курсов, наши преподаватели - создатели учебников и пособий, наши преподаватели – постоянные участники конференций и международных семинаров.

И последний штрих к портрету всей команды центра, ключевым словом в котором является – любовь! Это – любовь к своей профессии, любовь к тому, чем занимаешься и, конечно же, любовь к людям, которая вдохновляет нас на новые проекты и новые подходы в нашей деятельности.

Наталья Сластникова, исполнительный директор Центра дополнительного образования АУЦА.

URL: http://zanoza.kg/333810
Если вы обнаружили ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Спасибо!
Подпишитесь
на главные новости за день
Укажите свой e-mail адрес для подписки
Комментарии
Комментарии от анонимных пользователей появляются на сайте только после проверки модератором. Если вы хотите, чтобы ваш комментарий был опубликован сразу, то авторизуйтесь
Правила комментирования
На нашем сайте:
  • нельзя нецензурно выражаться
  • нельзя публиковать оскорбления в чей-либо адрес, в том числе комментаторов
  • нельзя угрожать явно или неявно любому лицу, в том числе "встретиться, чтобы поговорить"
  • нельзя публиковать компромат без готовности предоставить доказательства или свидетельские показания
  • нельзя публиковать комментарии, противоречащие законодательству КР
  • нельзя публиковать комментарии в транслите
  • нельзя выделять комментарии заглавным шрифтом
  • нельзя публиковать оскорбительные комментарии, связанные с национальной принадлежностью, вероисповеданием
  • нельзя писать под одной новостью комментарии под разными никами
  • запрещается использовать в качестве ников слова "Заноза", "zanoza", "zanoza.kg" и другие словосочетания, указывающие на то, что комментатор высказывается от имени интернет-издания
  • нельзя размещать комментарии, не связанные по смыслу с темой материала
Последние новостиСуббота, 03 декабря 2016Пятница, 02 декабря 2016Посмотреть новости за 1 Декабря
Контакты редакции:
Адрес: Кыргызстан, г. Бишкек, ул. Токтогула, 90а, 2-й этаж.
Почта: zanoza.kg@gmail.com
Телефон: 62-07-60
Отдел рекламы: 88 00 16, 0778 20 30 44
НАВЕРХ  
НАЗАД