Не бойтесь спрашивать справки. 10 правил для тех, кто ищет идеальную няню

тема: Что нужно знать о...

740  4
- Zanoza

Ужасный случай, произошедший в Москве, напугал многих родителей, которые собирались искать няню для своего ребенка. Однако многие современные папы и мамы просто не могут обойтись без посторонней помощи. Детский сад зачастую не вариант из-за возраста или здоровья малыша. Кроме того, иногда услуги няни нужны в то время, когда детские сады закрыты.

Так как же быть? Ответить на этот вопрос мы попросили компанию Mary Poppins, которая работает на нашем рынке с 2012 года и специализируется на подборе нянь для детей любого возраста, а также детского психолога Татьяну Прошину.

1. Определитесь, что вам нужно

Решите, зачем вам нужна няня и как долго вы будете нуждаться в ее слугах. Помните, что ребенок привязывается к няне, и ее уход может оказать негативное влияние. Кроме того, не забывайте, что вы ищите не просто няню, а няню для конкретного ребенка. Требования к няне для грудничка совсем другие, чем к няне для школьника. Тихому домашнему ребенку нужна иная няня, нежели непоседе-сорванцу. Так что составьте (лучше письменно) список требований, который вы предъявляете к няне. Определитесь, должна ли будет няня водить или возить ребенка на дополнительные занятия.

2. Пообщайтесь с кандидатами

Здесь действует правило: человеческие качества – превыше всего.

Каждый родитель хочет найти добрую, ответственную, честную и порядочную няню. Чтобы можно было спокойно доверить своего ребенка, не тревожась за его безопасность. Поэтому прежде всего пообщайтесь с кандидатом. В этом вопросе можно довериться интуиции или попытаться инсценировать различные ситуации и понаблюдать, как поведет себя кандидат. Обратите внимание на невербальное общение. Психологи считают, что правильная интерпретация невербальных сигналов является эффективным способом узнать человека.

На собеседовании нужно спросить кандидата:

Курите ли вы?

Что будете делать, если ребенок упадет или поранится?

Чем будете заниматься с ребенком?

Как вы считаете, за что можно наказывать ребенка и как?

Какую религию исповедуете?

Расскажите о своей семье.

3. Обратите внимание на образование и опыт

Если для вас важно, чтобы няня не только следила за режимом, кормила, гуляла с ребенком, но и чтобы развивала его, то стоит искать человека с педагогическим образованием. Если у ребенка есть проблемы со здоровьем, то предпочтительно, чтобы няня обладала медицинским образованием.

Опыт работы имеет немаловажную роль, к которому относится не только то, что человек ранее работал в семье. К опыту работу можно отнести то, что у кандидата есть свои дети или то, что человек занимался уходом и воспитанием братишек или сестренок.

Прекрасно, если у няни есть сертификаты о прохождении профессиональных курсов.

Наличие таких сертификатов говорит о том, что няня уделяет большое внимание уровню своих знаний и у нее есть стремление повышать свою квалификацию. Это также может являться показателем знаний и навыков, которые могут понадобиться при работе с ребенком. К таким курсам могут относиться специализированные курсы для нянь, курсы по определенной методике развития ребенка и т. д.

Вопросы, которые нужно задать:

Сколько лет вы работаете с детьми?

Расскажите о своей предыдущей работе. Почему вы ее оставили?

Какие функции вы обычно выполняете? Сиделки, репетитора, гувернантки, помощницы по хозяйству?

Со сколькими семьями вы успели поработать? Сколько лет было вашим подопечным?

4. Обговорите размер заработной платы

Здесь нужно исходить из своих возможностей и требований к няне. В среднем на сегодняшний день зарплата няни составляет от 10 000 сомов. Размер заработной платы няни зависит от образования и опыта работы, знаний методик воспитания и развития детей, объема и графика работы. В период испытательного срока может оплачиваться неполная сумма от заработной платы, но это все должно быть согласовано с няней.

Обязательно отдельно обговорите, сколько вы будете доплачивать, если няне придется работать внеурочно (вечером, в выходные и праздничные дни). Будете ли вы удерживать какую-то сумму за опоздания или во время болезни няни (или если няня не вышла на работу по какой-то другой уважительной причине).

5. Попросите показать медицинские справки и справку об отсутствии судимости

Не бойтесь запрашивать у потенциальных кандидатов медицинские и прочие справки. Медицинские справки могут включать в себя сдачу анализов на ВИЧ/СПИД, туберкулез, виды гепатитов и другие анализы по требованию. Дополнительно можно запросить справку о несостоянии на учете в наркологии и психоневрологическом диспансере, а также справку об отсутствии судимости.

Важно понимать, что вы доверяете работать няне с самым ценным и дорогим существом на Земле, и такие меры по предосторожности являются не просто желательными, а обязательными.

6. Попросите рекомендательные письма

В Кыргызстане, к сожалению, слабо развита культура предоставления рекомендательных писем. Поэтому будьте готовы к тому, что вам дадут контактные данные последнего работодателя. Рекомендациями могут служить письма или контактные данные с предыдущего места работы. Не нужно слепо полагаться на предоставленные данные, необходимо обязательно связаться с предыдущим работодателем и получить отзывы из первых рук. Некоторые соискатели могут в качестве рекомендателей представить своих родственников или друзей. Поэтому лучше всего встретиться с этими людьми, задать уточняющие вопросы и сравнить с ответом потенциального кандидата.

7. Познакомьте няню с ребенком

Вам понравилась няня? Пришло время знакомить ее с ребенком. Понаблюдайте, как ведет себя с няней и после ее ухода ваш малыш, как отзывается о ней. Ведь мнение ребенка о няне - самое важное.

Прекрасно, если в первые дни вы все время будете рядом. Это позволит вам присмотреться к няне, а также научит ее тем правилам, которые заведены в вашей семье в вопросах воспитания.

8. Оформите трудовой договор

Джентльменский уговор не тот случай. Мы рекомендуем оформлять трудовые отношения с няней во избежание спорных ситуаций. В договор обязательно необходимо включить права и обязанности сторон, условия и график работы, размер и способы оплаты, условия работы в выходные и праздничные дни. Дополнительно можно включить пункт о конфиденциальности информации о семье. К договору также прикрепляются копии паспортов обеих сторон.

Обговорите, чем можно и чем нельзя кормить ребенка. О чем с ним нельзя говорить (например, о религии, вопросах рождения и смерти, поднимать национальный вопрос). Обсудите отношение к просмотру телевизора.

9. Установите видеонаблюдение

Какой бы хорошей няня ни была, оставлять малыша с чужим человеком страшно. Современные системы видеонаблюдения позволяют наблюдать за работой няни в системе онлайн. Это успокоит вас, а в случае внештатной ситуации позволит просмотреть видеозаписи. И няню видеонаблюдение удержит от халатного отношения к ребенку.

10. Запишите все контакты

Прежде чем вы оставите няню с вашим ребенком, запишите все контактные телефоны - включая соседей (как для нее, так и для себя).

Удачи вам в поиске няни. И напоследок еще один совет от компании Mary Poppins

"К сожалению, стереотипы или шаблоны общества влияют на нас так или иначе. К нам обращаются с пожеланиями найти няню определенной национальности, вероисповедания или возраста. Уверяем вас, порядочность человека, доброта, его профессиональное отношение к делу и любовь к детям не зависят от этих факторов".

URL: http://zanoza.kg/334304
Если вы обнаружили ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Спасибо!
Комментарии
ор
03.03.2016, 19:02

Так не пойдёт как известно всем деньги любят все поэтому любая справка продаётся и врачами и т д здесь подход другой должен быть 

0
Цитировать
Жалоба модератору
назгуль
04.03.2016, 10:01

Самый лучший способ нанять медсестру или врачей из роддомов, дороже чем просто няня, но это того стоит, их проверяют надзорные органы с ног до головы да и они и знают как ухаживать за детьми. Знаю женщину которая наняла своим недоношенным близнецам медсестер роддома, близнецы здоровее чем доношенные дети.к сожалению в своей время я до этого не додумалась, и совершила ошибки по уход за ребенком

0
Цитировать
Жалоба модератору
Мама
05.03.2016, 11:16

При подборе няни надо быть внимательным и не экономить, ведь доверяем самое дорогое для нас. 

0
Цитировать
Жалоба модератору
jamaldin
01.04.2016, 15:52

права гражданин узбекистана на недвижимое имущество в Кыргызстане?

0
Цитировать
Жалоба модератору
Комментарии от анонимных пользователей появляются на сайте только после проверки модератором. Если вы хотите, чтобы ваш комментарий был опубликован сразу, то авторизуйтесь
Правила комментирования
На нашем сайте:
  • нельзя нецензурно выражаться
  • нельзя публиковать оскорбления в чей-либо адрес, в том числе комментаторов
  • нельзя угрожать явно или неявно любому лицу, в том числе "встретиться, чтобы поговорить"
  • нельзя публиковать компромат без готовности предоставить доказательства или свидетельские показания
  • нельзя публиковать комментарии, противоречащие законодательству КР
  • нельзя публиковать комментарии в транслите
  • нельзя выделять комментарии заглавным шрифтом
  • нельзя публиковать оскорбительные комментарии, связанные с национальной принадлежностью, вероисповеданием
  • нельзя писать под одной новостью комментарии под разными никами
  • запрещается использовать в качестве ников слова "Заноза", "zanoza", "zanoza.kg" и другие словосочетания, указывающие на то, что комментатор высказывается от имени интернет-издания
  • нельзя размещать комментарии, не связанные по смыслу с темой материала
Последние новостиВторник, 06 декабря 2016Посмотреть новости за 5 Декабря
Контакты редакции:
Адрес: Кыргызстан, г. Бишкек, ул. Токтогула, 90а, 2-й этаж.
Почта: zanoza.kg@gmail.com
Телефон: 62-07-60
Отдел рекламы: 88 00 16, 0778 20 30 44
НАВЕРХ  
НАЗАД